Nos services

Gestion des Ressources Humaines

Face à l’évolution de plus en plus rapide de l’environnement économique, technologique, social et réglementaire, et après avoir longuement traité les Ressources Humaines...

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Gestion du Changement

Toutes les entreprises sont potentiellement concernées par la gestion et la conduite du changement. Elles vivent toutes des transformations de plus en plus nombreuses...

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Formation

La maitrise du métier et le développement personnel sont les paramètres clés nécessaires à l’amélioration des performances individuelles et de l’entreprise. Dans un contexte...

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Audit Social et Mise en Conformité RSE – Social Accountability (SA-8000) :

Nous vous accompagnons dans votre diagnostic et votre mise en conformité. L’intention de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est de fournir une norme qui soit basée sur les droits internationaux de l’Homme...

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Conseil / Accompagnement à la Mise en Oeuvre des Processus RH et Déploiement Stratégique

Notre principe du consulting porte sur les axes suivants: Accompagner l’entreprises à la définition et mise en place de sa stratégie suivi de la détermination...

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Gestion des Risques Opérationnels et RH

Un Système de Gestion des risques opérationnels pour quoi faire ? La gestion des risques opérationnels ou « Operations Risk Management » doit faire partie intégrante...

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Recrutement / Management de la Performance et des Talents

Nous vous apportons le support adéquat pour chaque étape du processus de recrutement Analyse du besoin / Descriptif du poste / Mise en place de sources de candidatures...

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Coaching en Développement Personnel et d’Equipe

Le coaching s’adresse à toute personne qui souhaite exprimer son potentiel, en accord avec ses valeurs et ses motivations profondes, dans le contexte personnel et professionnel qui est le sien...

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