Audit Social et Mise en Conformité RSE – Social Accountability (SA-8000) :

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L’intention de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est de fournir une norme qui soit basée sur les droits internationaux de l’Homme et les lois nationales, ce qui protège et donne des droits à tout le personnel soumis au contrôle et à l’influence d’une entreprise, produisant des biens ou fournissant des services pour cette entreprise, y compris le personnel qu’elle emploie directement aussi bien que celui des ses fournisseurs/sous-traitants, fournisseurs secondaires et travailleurs à domicile.  Ainsi la norme SA-8000 peut être vérifiée au travers d’un processus basé sur la preuve. Ses exigences s’appliquent de façon universelle, quelle que soit la taille de l’entreprise, son lieu géographique ou son secteur industriel.

Être en conformité avec les exigences de responsabilité sociale permettra à une entreprise de :

  1. développer, maintenir et appliquer des politiques et procédures lui permettant de gérer les questions et problèmes qu’elle peut contrôler ou influencer ;
  2. démontrer de façon crédible aux parties intéressées que les politiques, procédures et pratiques sont conformes aux exigences de la présente norme ;

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