Recrutement / Management de la Performance et des Talents

Nous vous apportons le support adequat pour chaque étape du processus de recrutement :
Analyse du besoin / Descriptif du poste / Mise en place de sources de candidatures / Sélection / Evaluation / Présentation des candidats / Aide au discernement et au choix du bon candidat / Rédaction des éléments contractuels / Suivi de l’intégration.
En cas de rupture éventuelle de la collaboration engagée avec le candidat retenu, relance de la mission durant la période d’essai.

  • Management de la Performance et des Talents : Mise en place de processus d’évaluation des performances et de développement. Production d’outils adaptés de mise en œuvre, Identification des besoins en formation, plan de succession…

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