Détails
6 Sections
4 Lessons
Durée de vie
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Cadre juridique et exigences
Description cadre juridique
2
1.0
Principe Fondamental d’Équité Salariale
1.1
Equilibre global dans l’entreprise
Typologie et Politique des rémunérations
2
2.0
Budget de rémunération
2.1
Développement de grilles de salaires
Structure des rémunérations
0
Compétitivité interne / externe
0
Enquête salariale / Analyse de données
0
Politique de rémunération
0
Introduction au Management des Rémunérations et Avantages Sociaux
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